작년부터 코로나19로 인해 많은 기업이 재택근무를 시행하고 있습니다.
제니퍼소프트는 회사 창립 때부터,구성원은 누구나 일하는 공간의 제약 없이 어디서든 업무를 수행할 수 있습니다. 회사는 업무 방식, 소통 도구 등을 공유하여 그때그때 효율적으로 운용하고 있습니다.
제니퍼소프트의 구성원은 10년 전부터 이미 이런 업무 방식을 문화적으로 받아들이고 우리 내부에 내재화하였기에, 작년 코로나19 이후 현재까지 큰 혼란 없이 업무를 이어가고 있지 않나 싶습니다.
2021년 6월,
제니퍼소프트의 일하는 방식을 확장하여 일에 대한 철학과 함께 일하는 동료와 그리고 구성원의 삶에 대해 조금 더 깊이 내려가 우리만의 가이드를 공유하면 좋겠다는 생각을 했습니다.
다른 상황, 환경에서 일하더라도 함께하는 동료를 믿고, 일하는 방식을 존중하길 바랍니다. 새로운 시대를 향해, 우리만의 방식으로 뚜벅뚜벅 잘 걸어갈 수 있도록 더 깊이 성찰하고 실행하는 기업이 되겠습니다.
고맙습니다.
1. 누구나 코로나에 걸릴 수 있어요. 비난하고 뒷말하지 마요. 그럴 때 우리가 할 일은 따뜻한 마음으로 감싸고 위로하는 거에요.
2. 재택 하는데 눈치 보지 마요. 메일 한 줄이면 충분해요.
3. 근무 시간에 연연하지 마요. 중요한 일을 놓치지 않으면 돼요.
4. 개인마다 각자 상황에 따라 근무시간에 차이가 있을 수 있어요. 특이사항이 있다면, 투명하게 공개해주고 자율적으로 근무해주세요.
5. 누구도 감시할 필요 없어요. 그저 동료의 일하는 방식과 시간을 존중해주세요.
6. 개인, 전체 업무가 잘 진행될 수 있도록 정보는 활발하게 공유해 주세요.
7. 재택 근무한다고 계속 일만 하지 말아요, 적당한 휴식은 일과 삶을 건강하게 해주는 꼭 필요한 요소에요.
8. 재택 하면서 잠깐 아이와 놀아주는 것도(집안일 돕는 것도) 근무시간에 포함돼요.
9. 동료가 외롭고 힘들어하면 힘이 되어주세요. 만나지 못해도 따듯하게 말하는 건 어렵지 않잖아요.
10. 식사는 스스로 편하고 안전한 방법으로 하세요. 어떤 방식이든 존중해요.
11. 꼭 출근해야 하는 날 아이가 집에 혼자 있어야 한다면, 얼마든지 함께 출근해서 근무해도 좋아요. 안전한 회의 방도 쓸 수 있고, 뛰놀 수 있는 정원도 열려있어요.
12. 재택에 필요한 장비는 눈치 보지 말고 비용처리 해요. 효율적인 업무를 위한 재택근무 환경도 중요해요.
13. 업무에 도움되는 다양한 서비스 사용을 시도하는 것에 주저하지 마세요. 우린 지금 새로운 환경에 적응 중이에요.
